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百度设想总监刘超是个怎样样的人?

时间: 2019-08-12

  说起刘总监,有个工作想提示围不雅群众,那就是再有问题也不要人身,说小我问题的就更low了,分明是嫉妒人家妻子都雅啊哈哈。

  感性的工具,环节正在招人或者内部培育一线员工,看着简历找过去的牛人底子不划算,特别是bat每个新营业都很特殊,不参取成长底子毛都摸不到,凭你是什么xx专家也无可何如。特别是微软诺基亚这种比百度更大更烂反映更慢的。

  百度的这个刘总哈哈哈,和他开过几回会。我其时归去还和伴侣说。发觉一个百度高管长得实他妈帅一米八几,棱角分明,壮,肤色像个美国华裔。

  挖来的,所谓的空降“高手”导致的成果就是谁能给带领谁牛逼谁能满脚带领的外行需要谁就上,美其名曰叫向上办理,你的是个屎你就要设想屎盆子哈哈哈哈。百度太多如许的了,中层以下由于工资和福利确实牛逼带领周报碎催仍是有精英的。

  企业科学办理没有了,牛逼创意只能一曲克隆之前的有立场和无厘头。可是呢,大公司的弊端可攒了一个全面哈哈哈哈。时间缘由就不展开啦哈哈哈。

  百度啊,外国先辈办理经验进修了,但本人互联网矫捷开辟的本领却木有了。养一堆专家,只会做一件事:障碍一线员工的脱颖而出。

  并且措辞很烦琐,做一个猴逼长的ppt,就一句话:产物屎不屎不晓得,设想就是各个角度的好,我其时叹为不雅止了,一个这么烂的工具也能说出这么些。看李彦宏都无法辩驳,我感觉这个公司深了,默默进修去了。

  写到这里,其实大大都互联网公司都如许,只是百度,呵呵尼玛你都是百度你搞这个。跟以前看笑傲江湖,岳不群割鸡鸡练葵花宝典一样,你丫都武林盟从男配角老,你搞这个?

  可是呢,他一启齿的措辞气概倒是:low和老练低俗到弱智的过时冷段子,这没什么不合错误,就是嗨嗨的戏剧反差,想写进情景喜剧的设定。

  说一些企业问题有些价值,人老是懦弱的,一个总监罢了,谁没有不自知的问题呢。慈悲为怀,不要把对你老板的肝火发正在他一小我身上。

  百度是个对市场,内容,品牌,设想感性的无法量化的本能机能部分办理毫无法子的公司。指点思惟是:要么硬上量化办理;要么按照既有经验推导。既有经验是啥呢?就是别人咋做就咋来吧。全家桶、性暗示这些不是百度原创,只不外百度感觉有用,由于别人也是这么做啊,没用为什么一窝蜂做呢?一个死轮回。

  回忆起来网易实的太出格,李学凌找了一堆懂这些,又能实操的年轻大牛,并且还懂得产物:唐岩方三文张锐等。可是呢,从豆xx起头他们连续都分开。剩下的人也就更扯了,当网易是时髦拆了起来,产物也没毛前进。