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但处置务参与者自身来说

时间: 2019-10-22

这件事一出来,百度UE的招牌我感受根基是毁了,其他职位也受损不轻。这件事曾经不是报歉能换回的了,只要让人看到变化(or 变化),才能沉燃但愿。”

还有之前锤子事务也是,你随便一句对PACO的评价,让业界都晓得他不会用人。借此但愿百度不管是UE仍是产物,都该当有所反思,把最牛逼的体验做上去,这才是百度同窗们该当去做的,证明我们并没有那么差,我们能够做的很好。”

7月4日早间,刘超因挨不住压力,正在百度内网的论坛报歉。他发帖称,上周五加入外部会议,由于小我注沉程度不脚,内容反复,言语和穿衣不得当,以及过后正在伴侣圈未节制好情感等,给公司抽象和(百度)同窗们形成了,向大师境歉。并暗示下次会更正。可是遭到了同事的无情吐槽,其告退。

“正在刘总的文库从页看了几个14年的PPT,有点吃惊。这不是一个公关事务这么简单,容易再制,可是产物难以再来。我不相信这只是是公共不注沉言论穿戴这么简单罢了。虽然我不会过度关心PPT的问题,但PPT的质量尚且如斯(或者是对PPT的质量要求尚且如斯),我若何相信正在UE工做中是有准确审美及质量尺度的?若是说百度产物UE的决定权,正在一个PPT能力只要告白公司练习生程度的人手里,合做团队、实正优良人才流失就不会感觉奇异了。本来PM们已经无数次被驳回的需求,是成立正在这种轻率和随性的立场之上,我只想说,情何故堪。”

竣事后,良多人正在社交上对刘超进行了,集中于措辞不文明、PPT制做过于low,对女性性别蔑视,用表面长相扼杀女性设想师的工做能力。

“我感觉刘总比拟12年 14年,本年的PPT,能力有了很大的提拔,水准前进很大,这不克不及怪他,能力无限。全程17分钟看完,发觉他正在讲些什么?身为一个总监,竟然讲这么没养分的分享。并且外面的人都分歧感觉百度UE就这个程度,让我很无法。客岁玉洁正在IXDC上分享的内容就很好,很适用。没干货就不要去分享啊。

这届大会峰会嘉宾包罗了江南大学设想学院辛朝阳传授、frog创意总监Franco Papeschi、Uber 美国总部全球产物设想总监Ethan Eismann、微软美国总部首席设想官兼副总裁Michael Gough、GE首席用户体验官Gregory Petroff等当今交互设想界大牛和优良产物的操刀手。

2016年7月1日,百度用户体验部总监刘超正在国度会议核心举行的2016国际体验设想大会上颁发内容过若何的low,若何的一度被正在场不雅众当众要求下台。以及若何随后又激发了业内人士正在知乎等社交收集上的。

以至认为报歉也显得很小儿科,内网下面的员工评论大量的都很不满,像刘超的PPT一样粗拙。因而互联网上又是一阵,又有人找出了锤子科技CEO罗永浩先生发布的关于评价刘超的几条微博,罗永浩和刘超一度正在微博上对骂:按照知乎问题“若何对待百度总监刘超正在内网的报歉和百度员工对其的评价?”中指出,

反思一下,无名不难发觉,百度比来履历过太多的事儿,太多的惹起用户的口诛笔伐,一旦有一个小事,也会被分歧的人盯着了,所以百度但凡有点事儿,城市霎时,变成大事,以至全平易近了百度一般,这是很的。

“先不提那些让人尴尬症发做的段子(这个实的很low),缺乏专业性这是我看完视频的感受。做生意的为什么要买好车,银行为什么要建高楼,澳门贵宾厅开户,美容师为什么要服装得体,由于这是实力的展示,好车高楼能让人晓得你的经济实力,服装得体能让人晓得你的审美能力。UE也一样,标致的PPT,才能让不雅众领会到你对产物设想的洁癖,粗制滥制的PPT没法不让人对你能力或者工做立场发生质疑,特别你是UE,这是你的专业,何况仍是总监,把握着良多产物的设想标的目的,你让人若何还能对百度的产物设想抱有期望。

7月1日,2016国际体验设想大会峰会正在国度会议核心举行,峰会环节能够说是持续4天的大会最沉磅的环节。

这实的应了那句老话,所谓的不见兔子不撒鹰,那是由于期待的不敷,所谓的期待不敷,那是不敷老滑而已前往搜狐,查看更多

其实,有人对比刘超正在2014年的国际体验设想大会上的PPT,发觉2016年的他其实是前进的了,由于至多不会让字取字堆叠了。

不晓得这期间有几多合作敌手,有多深同业从业者参取了此事,但处置务参取者本身来说,表现出了太多的感情,那就是大师太爱百度了,以致于爱到深处情未了,也要狠插一把刀。

2016年7月2日,知乎上一篇问答“若何评价百度大 UE 总监刘超正在 2016 国际体验设想大会的?”回覆中多是对刘超的。谜底中排名第一的 Paprika 对比了几位嘉宾的PPT内容。